- Technische und kommerzielle Verantwortung der Business Unit Power
- Planung und Zielerfüllung der Gross Margins und dem Booking/Billing-Budget
- Einhaltung und Planung des Kostenbudgets
- Personalverantwortung für das Außendienst- und Innendienstteam
- Technische und kommerzielle Kunden- und Projektberatung/-betreuung
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Intensivierung von Value-Add Services-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Custom Power Entwicklungsbereich
- Analyse und Ausbau von Cross-Selling-Möglichkeiten sowie neuer Kunden, Applikationen und Märkte
- Unterstützung bei der Akquise neuer Lieferanten und enge Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten inklusive der Erstellung von Umsatzprognosen
- Planung und Durchführung von Marketing- und Messemaßnahmen
- Ausbau des CRM-Systems, Reklamationsbearbeitung und Berichtserstellung
- Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich der Stromwandler und Netzteile
- Erfahrung in der Personalführung
- Mehrjährige Erfahrung mit Kunden- und Lieferantenverhandlungen
- Überzeugendes strategie- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleitungsorientierung
- Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
- Hands-on Mentalität
- Team- und Überzeugungsfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Falls diese Position für Sie von Interesse ist wenden Sie sich bitte an den untengenannten Berater oder senden Sie Ihm/Ihr bitte eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Alle Informationen werden streng vertraulich behandelt und nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an unsere Klienten weitergegeben. Der streng vertrauliche Umgang mit allen personenbezogenen Daten zum Schutz der Privatsphäre entspricht der EU–Datenschutz–Grundverordnung (EU-DSGVO). Detaillierte Informationen zu unserer Vorgehensweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.interconsult.de/de/datenschutz.php. Selbstverständlich entstehen Ihnen keinerlei Kosten oder Verpflichtungen durch Ihre Kontaktaufnahme mit uns bzw. durch unsere beratende Tätigkeiten für Sie. Sollte sich unser Klient bei der Besetzung der aktuellen Position gegen Ihre Bewerbung entscheiden, informieren wir Sie künftig über neu beauftragte Positionen sofern Ihre, zu diesen Zwecken bei uns gespeicherten Daten, dem neuen Anforderungsprofil entsprechen.
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