Wir erstellen für Sie weltweit unternehmens-, produkt- und positionsspezifische Gehaltsvergleiche.
Mit einem individuellen Gehaltsvergleich stellen Sie sicher, dass Ihre Gehaltsstruktur im Unternehmen die aktuellen Gegebenheiten am Markt widerspiegelt und Sie Ihren Mitarbeitern ein auf die Branche abgestimmtes attraktives Gehaltspaket anbieten.
Neben reinen Gehaltsdaten können auch Einkommensbestandteile wie Bonusprogramme, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, Firmenfahrzeug, Aktienprogramme, Incentives oder weitere Einkommensbestandteile der Gehaltsstudie sein.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
D. A. Graf von Reischach
President and Chief Executive Officer
Geschäftsführender Gesellschafter
Kristen Gräfin von Reischach
Director Consulting Europe
Diplom-Ökonomin