- Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungs- und Fertigungsabteilung
- P&L Verantwortung
- Verantwortung über die Produktentstehung und -entwicklung
- Entwicklung neuer digitalisierter und automatisierter Produkte und Technologien in Anlehnung an Themen wie z.B. Energiewende
- Eigenständige Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen sowie Baugruppen für die Energiemesstechnik
- Verantwortung für die Zertifizierung und Zulassung der Geräte nach einschlägigen Normen und EMV-Vorschriften
- Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse, auch beim Kunden vor Ort
- Vorbereitung von und Teilnahme an Messen, Tag der offenen Türe, Kongressen, etc.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik
- Erste Erfahrungen in der Personalführung
- Gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik
- Hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Innovationskompetenz, Fingerspitzengefühl und diplomatischem Geschick
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- Hands-on Mentalität im gesamten Verantwortungsbereich
- Erfahrung mit EDA-Programmen, vorzugsweise Altium Designer
- Erfahrung mit Konstruktionsprogrammen, vorzugsweise SolidWorks
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Falls diese Position für Sie von Interesse ist wenden Sie sich bitte an den untengenannten Berater oder senden Sie Ihm/Ihr bitte eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Alle Informationen werden streng vertraulich behandelt und nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an unsere Klienten weitergegeben. Der streng vertrauliche Umgang mit allen personenbezogenen Daten zum Schutz der Privatsphäre entspricht der EU–Datenschutz–Grundverordnung (EU-DSGVO). Detaillierte Informationen zu unserer Vorgehensweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.interconsult.de/de/datenschutz.php. Selbstverständlich entstehen Ihnen keinerlei Kosten oder Verpflichtungen durch Ihre Kontaktaufnahme mit uns bzw. durch unsere beratende Tätigkeiten für Sie. Sollte sich unser Klient bei der Besetzung der aktuellen Position gegen Ihre Bewerbung entscheiden, informieren wir Sie künftig über neu beauftragte Positionen sofern Ihre, zu diesen Zwecken bei uns gespeicherten Daten, dem neuen Anforderungsprofil entsprechen.
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